Van burn-out naar burn-in!

Het tijdig samen met de medewerker erkennen van de burn-out klachten is van groot belang voor het voorkomen, herstel en de terugkeer naar het werk. Kijk eens terug naar het verzuim binnen uw organisatie/team. Bij welke ziekmeldingen zou u achteraf gezien behoefte hebben gehad aan een meer effectieve aanpak waarbij niet de zichtbare symptomen leidend waren voor het herstel, maar … Read More

16 mei: Workshopdag “Roos van Leary”

De Roos van Leary is een superhandig hulpmiddel bij moeizame communicatie of bij bepaalde gedragspatronen. Deze kennis helpt je bij het analyseren van iemands gedrag. Hierdoor kun je de ander beter begrijpen en kun je ook beter inspelen op dat gedrag. Gedrag is te voorspellen! Bepaald gedrag roept een bepaalde reactie op. Of met andere woorden: de manier waarop mensen … Read More